Εργατικοί Νόμοι

Νόμος :

Ν.4093/2012 Έγκριση μεσοπρόθεσμου πλαισίου

Άρθρα Νόμου

ΙΑ.7. - (Φορτοεκφορτωτές) Ρυθμίσεις γ...

1. - Βεβαίωση για εργασία ως φορ...

2. - Εργασίες για τις οποίες δεν...

3. - Αμοιβή φορτοεκφορτωτή...

4. - Προϋποθέσεις άσκησης επαγγ...

5. - Εθνικό Μητρώο Φορτοεκφορτω...

6. - 'Ελεγχοι σε χώρους φορτοεκφ...

7. - Υπουργικές αποφάσεις...

8. - Κοινή υπουργική απόφαση...

9. - Καταργούμενες διατάξεις...

ΙΑ.8. - (Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλ...

1. - Επιτρεπόμενες δραστηριότη...

2. - Σύσταση Εταιρείας Προσωριν...

3. - Συνέχιση απασχόλησης από έ...

ΙΑ.9. - (Ιδιωτικά Γραφεία Εργασίας) Τρ...

1. - Αντικείμενο ιδιωτικών γραφ...

2. - Προσόντα διευθυντή Ι.Γ.Ε.Ε....

3. - Μεσολαβήσεις από το διευθυ...

4. - Κτιριακή υποδομή Ιδιωτικού...

5. - Διευθυντής Ι.Γ.Ε.Ε....

6. - Επαγγελματική Εμπειρία Διε...

7. - Πρόσληψη διευθυντή Ι.Γ.Ε.Ε....

8. - Κατάργηση αρ. 101 παρ. 2 στ. δ΄...

9. - Υποκατάστημα Ι.Γ.Ε.Ε....

10. - Μεταβολή έδρας Ι.Γ.Ε.Ε....

IA.10. - Ρυθμίσεις για την ενδυνάμωση ...

1. - Απαγόρευση συναλλαγών σε κ...

2. - Εφαρμογή παραγράφου αρ. 42 π...

ΙΑ .11. - (Κατώτατοι νόμιμοι μισθοί) Νέο...

1. - Καθορισμός κατώτατου νόμιμ...

2. - Εθνικές Γενικές Συλλογικές...

3. - Κατώτατος μισθός...

4. - Ελάχιστος μισθός...

ΙΑ.12 - (Καταγγελία, Αποζημίωση απόλυ...

1. - Καταγγελία της σύμβασης ερ...

2. - Αποζημίωση σε καταγγελία χ...

3. - Αποζημίωση υπαλλήλου με πρ...

4. - Ισχύς ευνοϊκότερων διατάξε...

ΙΑ.13 - (Πίνακες προσωπικού, ωράρια, β...

1. - Υποχρέωση υποβολής πινάκων...

2. - Υπέρβαση ωραρίου εργασίας...

3. - Βιβλίο δρομολογίων...

4. - Βιβλίο προσωπικού οικοδομι...

ΙΑ.14 - Χρονικά όρια εργασίας και κατ...

Άρθρο 1 - Εξαήμερη απασχόληση-Τροποπ...

Άρθρο 2 - Τροποποίηση άρθρου 3 του Π.Δ...

- Ημερήσια ανάπαυση...

- Κατάτμηση άδειας...

Άρθρο 3 - Εισφορά υπέρ ΤΕΑΠΥΚ...

3. - Κατώτατος μισθός

Μέχρι τη λήξη της περιόδου οικονομικής προσαρμογής που προβλέπουν τα Μνημόνια που προσαρτώνται στο ν. 4046/2012 και οι επακολουθούσες τροποποιήσεις αυτών καθορίζεται ο νόμιμος κατώτατος μισθός υπαλλήλων και το ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών ως εξής:
(α) Για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ.
(β) Για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ.
(γ) i) Ο κατά τα άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων άνω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών άνω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω. ii) Ο κατά τα άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για μία τριετία προϋπηρεσίας και για προϋπηρεσία 3 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως δύο τριετίες και συνολικά 10% για προϋπηρεσία 6 και άνω ετών.
δ) Οι ως άνω προσαυξήσεις προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την συμπληρωθείσα υπηρεσία την 14.2.2012.
ε) Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.
στ) Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14.2.2012.
ζ) Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.
 
 στη Βιβλιοθήκη μου
  Εκτύπωση
Μοιραστείτε: 
 

Τα σχόλια έχουν κλείσει.